【商业运营维度】（60%）

1. 总控购物中心计划，负责完成情况统计、预警、督促及相应节点成果收集（动态跟踪）；
2. 负责购物中心业绩管理，组织完成购物中心各部门业绩合同编制和评价工作，每月对购物中心业绩合同进行盘点回顾；
3. 负责日常业务数据维护，相关数据每日录入及汇总核对；
4. 负责整体经营数据进行分拆并发放到营管员，开展零售额等指标的定期跟踪；
5. 根据工作要求，进行有效的数据分析，完成周报/月报/季报/半年报/年报等（及各类经营分析报告撰写）；
6. 针对租户端经营，出具相关经营分析数据，辅助开展店铺经营管理；
7. 统筹开展店铺零售额稽核、上级单位审计及纪检等工作；
8. 根据经营管理需要，完成各项专题研究。

【党建工作维度】（40%）

1. 组织建设：制定年度党建计划，落实 “三会一课”、主题党日活动，管理党员档案、党费收缴及发展党员工作；
2. 文化融合：牵头 “党建 + 业务” 品牌活动（如商户党员示范岗、红色商圈共建），推动党建与经营深度融合；
3. 宣传教育：撰写党建新闻稿、工作报告，运营企业党建阵地（公众号、宣传栏），组织党员廉政教育及员工思想培训；
4. 党群联动：协调工会、共青团活动，收集员工 / 商户意见，搭建沟通桥梁，增强企业凝聚力。

岗位要求
1. 政治素养：中共党员（必备），熟悉国企党建流程，持党务工作者资格证优先；
2. 专业经验：第一学历本科及以上，行政管理、工商管理、政治经济学、马克思主义等相关专业；1-3 年大型国企 / 央企购物中心运营经验，或 1 年党建 + 1 年商业运营复合背景；

能力复合：
1. 运营端：熟练使用 Excel/Power BI 分析数据，数据敏感度高，善于总结分析，学习能力强，抗压能力强；
2. 党建端：公文写作功底扎实，熟悉党内法规，曾主导过党建品牌活动者优先；
3. 职业特质：兼具商业敏感度与党建责任心，逻辑清晰，擅长跨部门协作，适应央企规范化管理。