岗位内容：
1. 负责4S店的日常运营管理和营销策划。
2. 组织实施销售目标和销售政策，协调各部门工作并提高客户满意度。
3. 掌握市场信息，制定销售、服务方案，完成团队销售任务。
4. 管理人员、员工日常工作，持续推动团队效率和服务品质提升。


任职要求：
1、 大专及以上学历，市场营销、企业管理、汽车工程等相关专业优先。
2、具备5年以上汽车行业销售经验，其中至少2年以上的4S店销售团队管理经验（如销售主管/销售总监）。
3、管理能力：出色的数据分析能力、目标管理能力、谈判沟通能力、市场敏锐度及领导力。
4、专业知识：熟悉汽车品牌的产品知识，精通汽车销售、保险、金融、上牌等业务流程。