岗位职责：
1.解决设计师谈单、对接客户、工程中心上出现的问题，掌握设计师每天客户详细情况和准确数据，负责对接渠道部门。
2.负责本部门业绩推进，客户储备在关键节点内转化，保证每月完成产值任务。
3.严格检查设计师所有工作，确保设计方案及预算满足施工要求；参与设计师在对接第三方出现的问题进行调查分析，提出处理方案并及时上报领导。

岗位要求：
1.30-38岁，大专以上学历的资格要求；
2.熟练操作办公软件；
3.3-5年以上家装从业经验或销售经验，同时具备1年以上管理经验；
4.熟悉业务流程，施工工艺及相关管理工作；
5.具有较好的领导能力，人际沟通能力和工作执行力；
6.团结员工互相帮助，积极进取，以团队荣誉至上并有很强的责任心和使命感。