岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作行程；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，30岁内，985、211院校优先，矿物加工、采矿工程、机械等工科类专业优先；
2、文笔功底深厚，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力；
5、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。