一、岗位职责：
1.跟进文旅板块重点项目推进进度，对接酒店各部门及外部合作单位。
2.参与制定文旅板块各组织品牌战略，明确品牌差异化定位、目标客群及市场拓展方向，确保与集团长期发展目标一致；
3.建立运营标准操作流程和服务质量监察体系，包括日常运营、质量控制等环节，确保高效执行落地；
4.协助总裁完成集团下达的任务及目标，同时联合文旅各组织职能部门，通过经营分析会等多种形式与文旅各组织共同回顾重要经营指标，敦促、指导实现各项目标，确保盈利最大化；
5.确保各组织遵守法律法规和行业标准，并能识别及应对运营中的潜在风险制定应急预案；
6.全面负责文旅总裁日常行程管理，商务出行，会议接待等行程规划与落地，协调内外部资源；
7.统筹开展政府领导、企业高管、合作方等贵宾接待工作，参与重要商务会议筹备、跟进会议决议；
8.完成总裁交代的其他临时性工作。
二、任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.具备3年及以上中高端连锁酒店同岗位工作经验，熟悉酒店运营流程及文旅行业基本业务要求；
3.具备统筹规划能力和执行力；
4.沟通能力强，能够快速协调工作安排。