岗位内容：
1. 协助院长制定和实施公司战略规划和经营计划；
2. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象；
3. 协助院长处理涉及公司利益的复杂问题和事件。

任职要求：
1. 养老、旅游行业等相关专业大专及以上学历；
2. 5年以上养老产业工作经验；
3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；
5. 具备一定的英语听说读写能力。