岗位职责：
1. 负责员工人事档案的建立、保存、更新。　
2. 负责公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项。
3.负责员工各项社会保险业务的办理。 　　
4. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用等事宜。
5. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。　
6. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)。　
7. 负责公司办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。　
8.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。
9.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业，35周岁以下。
2、2年以上地产行政人事工作经验。
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力，学习能力强。
4、熟练操作OFFICE软件。
职位福利：周末双休、五险一金、包吃、通讯补助、节日福利