岗位职责：
- 负责制定并执行公司人事行政管理策略，完善公司人力资源和行政管理流程；
- 监督实施员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作；
- 维护公司各项行政制度的执行，包括但不限于办公环境、采购管理、固定资产管理等；
- 策划与组织公司内部活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
- 处理公司内外部各类行政事务，保证公司运营支持工作的顺利进行。

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 5年以上人事行政管理经验，有养殖行业工作经验者优先；
- 熟悉国家劳动法律法规及人力资源和行政管理流程；
- 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力；
- 有较强的文字表达能力和策划组织能力。