岗位职责:
1. 负责制定和执行公司的售后服务策略，确保客户满意度。
2. 管理售后服务团队，优化服务流程和提升服务质量。
3. 监控售后服务运营情况，及时解决服务中的问题。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。
2. 能够有效管理售后服务团队，确保服务目标的实现。
3. 具有持续改进服务流程和提升服务质量的能力。