岗位职责‌：
一、战略规划与目标达成‌
制定分公司年度经营计划，分解集团下达的业绩指标（收入、客户数、利润等），并监督执行。
分析兰考及周边区域财税市场，制定差异化竞争策略，提升市场份额。
定期向集团汇报经营数据，提出优化建议。
二、业务拓展与客户开发‌
主导当地企业客户开发，包括中小企业、个体工商户及政府机构，建立长期合作关系。
策划并执行营销活动（如财税讲座、行业沙龙），提升品牌曝光度。
管理客户关系，处理重大投诉，确保客户满意度≥90%。
三、团队建设与管理‌
组建并优化分公司团队（含会计、税务专员、客服等），制定招聘计划，确保人员配置符合业务需求。
实施绩效考核与激励机制，提升团队效能，降低人员流失率。
组织专业技能培训（如新财税政策解读、软件操作），提升团队合规服务能力。
四、财税服务质量管理‌
监督代理记账、税务申报、审计等业务全流程，确保服务符合国家财税法规及集团标准。
建立内部质量控制机制，定期抽查账务准确性，规避合规风险。
处理复杂财税问题（如跨境业务、高新企业认定），提供专业解决方案。
五、财务管理与合规运营‌
管理分公司预算，控制成本开支，优化资源分配。
确保资金安全，规范发票管理、合同签订等流程，防范财务风险。
配合集团审计，提供合规运营报告，确保无重大违规记录。
六、跨部门协作与资源整合‌
协调集团总部资源（如技术、法务、市场），支持分公司业务开展。
与当地工商、税务部门建立良好关系，获取政策支持与行业动态。