我们团队00后多，人性化管理，员工公认氛围好！

注重有效工作，朝9晚6不加班！
有系统专业培训+师傅帮带，接受小白，不怕不会做
有工会每年定期2次集团旅游，4次团建娱乐活动、逢年节福利非常多！
明确晋级升薪标准，晋升标准，给与发展津贴鼓励培养员工晋升发展
公司提供资源端口丰富，不打电话，微聊为主!


一级劳务，品牌供应商，资源丰富，开单容易，薪酬最大化保障员工；

专业培训，注重培养，人文关怀，是我们最强优势！值得你发展。

【岗位职责】
1、负责省内企业蓝领普工的招聘;
2、负责招聘端口的日常运营，人才简历的筛选跟进;
3、电话/微信邀约求职者，面试，入职，维护工作;
4、提供丰富端口账号资源、开单容易，不占员工个人资源；

【薪资福利】
1.底薪3000～4500+高额恒久在职提成+在职绩效奖金+激励奖金，综合月薪6000-18000,上不封顶！！
2.高额年终奖 年底13薪
3.五险一金；
4.每年带薪公费旅游、集团活动，运动会，员工体检，
5.节假日福利礼物津贴、生日会、下午茶；
6.每年带薪7-15天年休假；
7.暑期高温津贴；高温福利
8.晋升机制明确，每年2次调薪晋级机会；
9.发展津贴。

【上班时间】
1、9:00-12: 00，13:30-18:00
2、法定节假日按照国家规定放假。

为迎合宝妈需求，公司开通宝妈班，固定朝九晚六，周末双休，欢迎有想法，想挣钱的伙伴加入。

【任职要求】
1、18-35岁大专及以上学历，条件优秀可放宽至高中/中专学历；
2、小白皆可，有赚钱欲望，学习能力，自驱力强；

工作轻松不内卷，劳逸结合才长久，欢迎职场倦鸟加入我们~~
我司承诺，以上均为实打实招聘。不做虚假宣传~

德行天下诚邀志同道合的你，一起分享成长过程；