岗位职责：

1.负责员工招聘、入离职办理、劳动合同管理等人事基础工作；

2.协助搭建人事行政体系，统筹考勤核算、社保公积金缴纳及薪酬福利落地；

3.兼顾行政后勤事务（办公物资采购、后勤保障），参与会议接待；

4.维护员工关系，整理人事档案，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.35岁以内，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；

2.1-3 年人事工作经验，制造 / 铁合金行业招聘专员经验者优先；

3.熟悉行政、人力、后勤全模块办公流程，掌握劳动法规；

4.具备当地招聘渠道资源，沟通协调能力强，细心抗压，适配新建项目节奏。

【福利待遇】：就餐免费，异地提供食宿安排，免费通勤车，节假日福利