此岗位是帮集团公司代招岗位，不是餐饮门店，面试地点在集团总部面试。
工作内容：
负责新零售超市的管理工作。
主要职责：
- 管理和领导便利店的日常运营，确保顺利接待顾客，提供优质的服务，并达到公司的销售目标。
- 设计和执行销售策略，包括制定优惠活动和销售计划，以吸引顾客并提高销售额。
- 管理和维护店内的安全和清洁，确保所有设备都保持良好的工作状态，并让顾客在舒适的购物环境中。
- 处理店内的投诉和建议，以确保顾客满意度。
- 维护与当地商业合作伙伴的关系，以确保获取到优惠的广告宣传和营销机会。
- 执行公司分配的其他任务，以确保便利店能够顺利运营。
职位要求：
- 具有1-3年以上的便利店或类似行业的同岗位的工作经验，熟悉便利店的运营流程和销售技巧。
- 在全家、红旗、711、舞东风等社区便利店有同岗位工作经验者优先录用。
- 具有良好的人际交往能力和领导能力，具备良好的沟通技巧和协调能力。
- 熟悉基本的计算机操作，能够使用Excel、Word等工具进行数据记录和统计。
薪酬：底薪+高额销售提成+年终奖金