教育背景：

• 必备：大专及以上学历。

• 优先：人力资源管理、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业。

工作经验：

• 必备：

  • 2年以上专职招聘经验。 有独立负责从需求分析到offer发放全流程的经验。

  • 有成功招聘销售类/业务类岗位的经验。 这是核心要求。

  • 熟悉外贸行业或相关领域（如跨境电商、国际物流）优先。

• 优先：

  • 有在中小型企业或外贸公司从事HR/招聘工作的经验。

  • 有接触过员工培训和绩效考核的基础工作。