职位描述
岗位职责
- 负责大连区域餐饮连锁门店员工薪资核算与发放，含基本工资、绩效、加班费、提成等，确保准确无误
- 办理员工五险一金及商业保险的新增、停缴、转移等手续，处理工伤理赔相关事宜
- 维护考勤系统，核对各门店考勤记录，处理异常考勤，对接绩效数据核算奖金
- 管理员工福利（节日福利、带薪年假、体检、团建等），解答员工薪酬福利相关咨询
- 维护薪酬档案，定期开展行业薪酬调研，协助优化薪酬福利政策，管控薪酬成本
- 协助办理员工入职、离职等人事手续，确保薪酬福利管理合规
任职要求
- 大专及以上学历，人力资源、财务相关专业优先
- 1-3年薪酬福利相关工作经验，有餐饮连锁行业经验者优先
- 熟练使用Excel（函数、透视表）及HR系统，具备基础数据分析能力
- 熟悉大连社保公积金政策、个税法规及劳动法规，工作细致严谨，责任心强
- 具备良好沟通协调能力，能适应餐饮行业员工流动性特点，抗压性强
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕