岗位职责：
1.明确目标，对承接的项目制定执行策略，保证运营指标达成
2.制走标准化工作流程和监管动作，保证业务准确高效开展
3.每日数据分析，输出日报总结
4.每周管理会议针对问题制走解决方案
5.制定绩效激励方案
6.人才梯队建设
任职要求：
1.30岁以内，大专以上学历；
2.10人以上客服团队管理经验；
3.目标感强，应变能力强，能够有效分析和解决员工问题，提升组织绩效；
5.执行力强，上传下达执行到位；
6.具有一定领导力，活跃团队氛围，能够凝聚团队力量。
工作地址：
河北省石家庄市开发区博岳大厦