1）公司人事职务，包括招聘、录用、培训、考核，及人才规划、劳动关系执行等人事活动；
2）公司行政职务，包括资产管理和内部事务执行；
3）公司资质职务，包括资质申报、维护等工作执行；
4）公司保密管理职务；
5）完成领导交代的事务。


职位要求：
1）熟悉劳动法、人力资源专业、工商管理等专业；
2）优秀相关专业应届毕业生优先，研究生优先；
3）此岗位要求长期稳定。