岗位内容：
1.负责公司人力资源、行政工作规划及体系搭建；
2.根据公司人力资源规划负责人员招聘；
3.组织制定公司各项管理制度；
4.负责公司三标体系、环保、消防、安全、政府对接、补贴申报工作；
5.负责公司后勤服务工作，报告宿舍、食堂、厂区卫生、基建维修和办公设施；
6.负责公司各部门之间的协调与沟通；
7.公司内外部各项活动组织，公司形象宣传的组织策划。
任职要求：
1.大学本科以上学历，三年以上相同岗位工作经验；
2.思维清晰，责任心强，能独立处理复杂问题；
3.具备较强的组织协调能力和执行能力、对行政管理、组织协调等工作有浓厚兴趣。