职责描述：

（1）根据公司规划，配合总部业务需求，深入调研目标客户所处行业动态、业务需求趋势、政策法规，结合公司业务优势，制定年度、季度相关业务拓展战略、服务方案，精准定位潜在高价值客户群体，包含但不限于人力资源各细分服务领域、产业服务领域、创就业领域等；

（2）主动利用多种渠道，拓展合作机会，如电话、邮件、线下拜访等，与潜在客户关键决策人建联，挖掘人力资源、产业服务、创业就业等项目合作机会，搭建合作意向客户资源池；

（3）进行商务洽谈，清晰阐释公司服务方案与价值亮点，协调内部团队回应客户疑问与诉求，争取合作条款优势，跟进合同拟定、审核、签订全流程，促成合作，达成公司的业绩目标；

（4）定期回访走访客户，收集服务反馈，协同交付团队优化服务体验，及时处理突发状况，保障客户满意度，提升客户粘性；

（5）负责大同公司日常的运营工作，按时完成总部交办的工作。

任职资格：

（1）热爱商务拓展工作，对业务开拓有极大的兴趣，具有良好的服务意识、较强的组织协调、沟通执行能力

（2）具备3年以上工作经验，有产业园区、人力资源、创业就业培训、活动组织等相关工作经验优先。

（3）有较强的沟通表达和学习能力、抗压能力

（4）性格外向，工作积极主动，具有自驱力，服从工作安排，具有团队合作意识

（5）本科及以上学历；

（6）熟练使用各种办公软件，有很强的方案撰写和文字处理能力。