职位描述：
1、组织实施招聘、薪酬核算、员工关系等人事相关工作；

2、负责资质认证、工商变更、项目库房监督管理等行政后勤工作；

3、参与投标方案书制作，熟悉招投标全流程；

4、参与部门运营管理工作，完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源或法学类相关专业优先；

2、2年以上人资相关工作经验，物业行业经验者优先；

3、熟悉劳动合同法，熟悉劳动法律法规、熟悉社保、公积金相关政策优先；

4、有较强的沟通协调能力和亲和力，具备良好的服务意识、责任感以及团队合作精神；

5、电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件（（含文字处理、表格处理等））；

6、性格外向，积极健谈，能够承受较大的工作压力。