岗位职责：
1、办理单位员工的入离职、劳动合同签订、入职培训、社保公积金等工作，
2、做好人员考勤统计、费用报销核算、人事档案归集等相关工作；
3、了解业务需求，开展招聘辅助、安排人员面试等相关事宜；
4、进行公司日常办公物品的采购、办公环境的维护和日常客户接待；
5、协助商务人员进行投标事宜的相关操作、编写申报材料等相关文件；
6、完成领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，有相关工作背景的优先；
2、认真负责、有良好的沟通能力、勇于接纳新事物、敢于接受新挑战；
3、优秀的执行能力，保质保量完成工作任务，有主人翁精神；
4、熟练使用OFFICE等办公软件，具有一定的文字书写能力，具备抗压能力。