工作职责：
1、负责协助做好战略及经营规划的季度总结，年度经营目标落地重点工作推进和考核，标杆管理；
2、负责组织公司层面各种例会、年度会议，跟进会议事项执行与闭环；
3、负责重点工作计划管理，统筹各部门工作规划管理，跟进工厂层面重点工作；
4、负责跟进关键经营指标达成情况，针对突出问题进行稽查与专项整改；
5、负责内控工作统筹，实施专项自查及各单位内控工作评价；
6、推动落实各单位流程合规自查、风险评估、缺陷整改、培训及文建行动等具体工作；
7、针对各单位内控缺陷整改情况、闭环效果，进行定期抽查、复核。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验；
2、具备较强的组织协调能力，适应能力强，善于沟通；
3、能够熟练掌握办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利