任职要求：

1、需派驻全疆建筑施工项目部，有相关工作经验者优先考虑，可接受下项目的应届毕业生

2、接受公司调配，如：南北疆调配

3、有相关证书者优先考虑

岗位职责：

1.认真贯彻执行上级关于五项制度实施以及实名制管理工作；

2. 配合项目合理组织和使用劳动力，合理用工，搞好施工任务中劳动定额的签发；

3.按规定进行新工人的入场教育和转正定级工作。做好建筑单位外用工的合同签定资格审查和入场教育，建立进场人员花名册，检查使用情况，发现问题及时向领导汇报；

4.正确结算人工工资，做好用工验收结算工作，查明工程验收数量，分析班组单位工程的实际出勤工日与考勤记录的出勤工日是否相符，考核计时工使用情况；

5.按时报送各种工资统计表，做好各种原始记录和台帐，做到有据可依、有帐可查；

6.做好单位工程用工台帐，分项对单位工程人工费进行分析，及时向领导和有关部门报送人工费节超情况；

7.按规定做好现场职工缺勤台帐、个人收入帐、职工养老保险台帐和房积金台帐，并随人员流动而转移；

8.完成公司领导安排的其他工作。