岗位职责：
1、负责调研靶点的研究背景、市场竞争格局等信息，分析并形成高质量的报告，交付给公司。
2、参与公司抗体药物的立项会议，基于调研的知识、分析和信息，对立项决策给出相关意见。
3、负责制定项目方案、解读项目数据，支持BD交易的谈判成功。负责挖掘研发中文章和专利的撰写。
4、负责整个项目过程的管理，包括实验方案设计和审核、预算管理、实施、进度把控以及结题报告的撰写，并解决项目中的问题。负责团队项目目标分解，团队成员的技术培训以及绩效考核指标的制定和评估。
5、负责双特异性抗体药物的不同结构形式（Fc/非Fc形式）序列工程改造：包括亲和力成熟，Fc优化和人源化改造等，参与双特异性抗体设计和优化；
6、负责双特异性抗体药物平台的建立，包括双特异性抗体表达纯化体系（对称IgG样和非对称IgG样结构）、体外药效评估（抗体ADCC、RTCA、抗体内化、T细胞增殖抑制等）等体系的建立；

任职要求:
1、药学、分子生物学、生物化学、生物工程和生物制药等生物药相关专业，博士学历，5年以上双特异性抗体（包括TCE、NKCE等XCE engager研究经历）工作经验；
2、熟悉行业内上市或临床开发双特异性抗体药物的结构设计原理和优缺点，熟悉抗体工程，具有亲和力成熟和人源化改造实验经验；
3、有丰富的双特异性抗体药物体外药效评估经验，至少有3个以上项目推进PCC阶段的经验，有IND经验者，优先考虑；
4、有成功推进临床开发阶段的抗体药物分子的经验者优先考虑；
5、有优良的语言表达能力、较强的上下级沟通能力、执行力强；
6、有一定的管理经验和带团队的经验；
7、适应能力强，抗压能力强；