岗位职责：
1. 负责制定和执行公司行政人事管理制度和工作流程
2. 负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作
3. 维护员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷
4. 负责公司办公用品、固定资产的采购和管理
5. 负责公司内部文件的收发、归档及印章管理
6. 协助完成公司各项活动的组织和实施

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业
2. 5年以上行政人事管理工作经验，熟悉相关法律法规
3. 良好的沟通协调能力和团队协作精神
4. 具备较强的执行力和抗压能力
5. 熟练使用办公软件，具备良好的写作能力