岗位要求：
1、全面负责公司内部的招聘工作，根据公司人员配置，完成招聘目标；
2、员工入离职手续办理，员工花名册汇总、合同签订，资料文件归档；
3、统计员工考勤，按月上报相关部门；
4、核算销售人员提成，核算工资，报销 ；
5、员工社保公积金办理 ；
6、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施；
7、负责公司办公用品、固定资产等管理；
8、处理日常行政人事事务性工作；
任职要求：
1、人力资源，工商管理专业应届生优先考虑；
2、熟练操作办公软件;
3、工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳；
工作时间：上午8:30-12:00,下午2:00-6:30
双休，法定节假日正常休
福利待遇： 五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年底分红