岗位职责：
1、主持所负责校区经营管理工作，对月度、季度、年度的业绩目标负责；
2、健全和完善所辖校区内部管理机制和流程；
3、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导和带教，并有效开展人员招聘、培养、绩效管理、激励等工作
4、监督与协调教学、学员管理等工作的执行，保证教学质量，达成权责、续费与口碑招生业绩的达成
5、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成学校销售收入和利润等业绩目标
6、协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标的达成
7、关注各项效能指标，提高人均产能，合理控制各项成本支出，保持校区的高效运营。
8、负责与总部各职能部门及其他区域的跨部门沟通与协作
任职要求：
1.大学本科及以上学历，有5年以上教育培训行业经验（编程类），其中3年以上管理经验优先考虑。
2.符合正直诚信、自驱自律、追求卓越、勇于创新、顾客至上的企业价值观
3.良好的沟通能力，团队协作能力，抗压能力和优秀的领导力
4.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）
5.有国内知名教培公司管理经验的优先考虑