该岗位薪资面议，需招2名。
1.规划与管理门店日常运营工作，确保达到大利润指标，高客户满意度；
2.充分了解及掌握门店的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制；
4.负责门店资产管理；
5.负责与店长、厨师长计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
6.负责门店所有人员管理；
7.负责完成所有门店的运营及业绩达成率。
任职要求：
1.大专及以上学历毕业，不限专业；
2.良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神，反应快，灵活；
3.态度积极、热情，有一定抗压能力；
4.有5年以上经验者优先。
公司待遇和晋升途径：
1.福利待遇：月休4天，公休11天，缴纳6险，满一年年假7天；包吃穿住行，生日福利，节假福利。
2.晋升时间：3个月一次晋升评估。