岗位职责:
1、负责公司文化建设和落地，包括推动共识、宣传运营、文化培育等，通过项目组织进行落地
2、负责营造公司内部积极向上的文化氛围，结合文化导向丰富员工的人文关怀项目
3、负责和各事业部门的文化团队虚拟管理、联动和赋能
任职要求:
1、具备3年及以上OC岗位的工作经验，或2年及以上传媒传播等工作经验，快消、互联网行业优先
2、熟练掌握企业文化建设相关知识技能：企业文化理念体系；传播学相关知识；重要仪式活动SOP
3、有良好的沟通、组织、执行和协调能力，有较强的目标导向、责任心和团队合作意识
4、擅长策划，具备好创意和文案组织能力，能够制定可行的活动方案并有效执行
5、个性活泼开朗，乐观向上，富有亲和力