岗位职责：

1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；

2.组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。负责部门例行会议管理、待办事项跟进落实及资料归档；

3.协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。负责内外部各类信息的沟通联络及跨部门事务承接；

4.负责经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。协助领导完成各类运营专项工作，系统文件审核预处理及跟进；负责相关文书及报告撰写、资料归档管理工作；

5.其它事宜：保质保量完成上级安排的其它工作。

任职资格:

1、本科学历及以上，文秘、工商管理、企业管理、市场营销相关专业优先。熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

2、善于跨部门沟通协作，能够充分运用和整合资源；

3、具备较强的计划与执行能力，目标性强；

4、文笔功底好，逻辑思维强，能完成相关工作报告；

5、做事严谨、认真、踏实，抗压能力、责任心强，有较强的保密意识、服务意识；

6、形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力；

7、有1-3年同行经验的优先。

工作时间：9：00-18：00，星期天休息，法定节假日正常休。

薪资待遇：试用期底薪6k+2k绩效，转正底薪8k+2至4k绩效。