岗位职责：

1、精通研发立项到成果转化、生产流程优化、供应链协同、销售策略制定、售后服务体系搭建的全流程逻辑，能快速理解各环节痛点，为老板提供有效建议；

2、熟悉数据可视化软件运用，对市场、生产、销售等数据进行深度分析，从海量数据中提炼关键信息，辅助老板制定战略决策；

3、具备极强的资源协调能力，能根据企业需求，合理调配研发、生产、销售等部门资源，打破部门壁垒，推动全链路高效运转；

4、有较强的战略思维与洞察力，能站在企业战略高度思考问题，敏锐捕捉行业趋势和市场变化，提前预判全链路潜在风险，为老板提供前瞻性建议；

5、有高效沟通与谈判技巧，能与研发人员探讨技术难题，与供应商谈判合作条款，与销售团队沟通市场策略，以精准的表达和高效的沟通，确保信息在各层级准确传递；

6、应急处理和抗压能力强，面对供应链中断、生产突发故障、客户重大投诉等紧急情况，冷静分析并迅速提出解决方案，在高压环境下保持高效工作状态；

7、推动公司关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

8、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，提高团队整体执行力；

9、确保经营过程中的经营安全、生产安全等管理；

10、制定并监控公司各部门成本，确保成本控制在预算范围内，推动各部门成本降低；

11、有较强的职业素养，严守企业机密，对老板和企业绝对忠诚，能处理敏感信息并妥善保管；

12、责任心强，主动承担工作任务，对全链条管理中的问题积极跟进解决，确保各项工作闭环；

13、适应力和学习力强，能快速学习行业新知识、新技术、新政策，适应企业业务调整和市场变化带来的工作内容转变

任职要求：

1、性别：性别不限

2、年龄：45岁以下

3、学历：重点本科，985/211毕业，管理学、市场营销、供应链管理等相关专业优先。

4、行业经验：所在行业有丰富人脉资源，熟悉行业上下游企业，能为企业合作，资源对接提供支持。

5、领域经验：营销、采购、法务、财经、人力、生产制造、IT信息、行政。

6、管理经验：10年-15年（不含）

7、项目经验：有5-8年以上1000-5000人大型企业运营管理工作经验，至少3年跨部门管理或综合性岗位经验，熟悉制造业、电商等行业的研、产、供、销、服全链条运作。

8、加分项：有参与过企业全链路优化项目，从0-1搭建业务体系的经验者优先。