核心定位：您是公司技术信仰的奠定者。需要构建一个稳定、安全、可扩展的“数字基建”，它不仅要承载海量高并发健康数据，还要确保金融级的安全与合规，并能为未来的AI健康分析提供燃料。您建造的不是一栋楼，而是一座城市的底座。
硬性要求：
1.经验：有领导20人以上技术团队的经验，并主导过从0到1构建涉及硬件数据接入、云端AI处理与敏感数据合规的复杂系统。有物联网、健康科技或金融科技背景者极大优先。
2.能力：
。全栈架构能力：精通从嵌入式系统、无线通信到云端微服务、大数据平台的全链路技术架构，并能做出前瞻性的技术选型。
。数据与AI能力：有构建实时数据流水线和大数据平台的经验，对机器学习在健康领域的应用有深刻理解或实践。
。安全与合规意识：将“隐私安全”和“金融合规”刻入技术设计的DNA，熟悉等保、GDPR及相关金融数据法规。
软性素质与加分项：
。不仅是技术管理者，更是技术战略家，能清晰规划技术如何支撑业务未来3年的扩张。
。具备卓越的成本控制意识，能在技术先进性与创业公司资源有限性间取得Z佳平衡。
。有在成本优势地区（如重庆、成都）组建和管理高性价比技术团队的成功经验。
。强大的内驱力，为“用技术解决真实世界重大难题”而感到兴奋。