教育背景：本科及以上学历，专业为人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业。
工作经验：拥有8年以上HR/行政管理工作经验，其中至少3年以上同岗位管理经验，有有机加工行业经验者优先。
专业知识：精通人力资源、战略管理、SHE体系专业知识，具备丰富的行政管理经验。
能力素质：具备出色的领导力、沟通协调能力与团队合作精神；能够独立思考并解决问题；具备良好的抗压能力与应变能力。
技能要求：
1、熟悉劳动合同法律、法规。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对各职能模块均有较深入的理解，能够指导各个职能模块的工作。
3、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧，擅长规避处理用工风险。
4、熟练使用Office等办公软件及HR信息系统；具备数据分析能力，能够运用数据分析工具为决策提供支持。
价值观：认同公司文化，具备良好的职业道德和职业操守，注重细节，追求卓越。