岗位说明
（一）岗位名称：人力资源部负责人（优秀者可面议）。
（二）岗位职级：部门正职\部门副职。
（三）薪酬范围：年薪25-40万。
（四）年龄要求：40周岁以下，条件优秀者可放宽至45周
岁。
（五）政治面貌：中共党员。
（六）专业要求：人力资源管理、工商管理、法律等相关专业，统招本科及以上学历。
（七）经验要求：
1、8年以上相关人力资源工作经验，近5年以上国有企业人力资源管理岗位经历;
2、熟悉国企党建和干部管理政策，具备政治敏感度。或上市企业合规化人力资源全模块工作；
3、对制造业企业（成套设备、高端装备、生产线设备及各类机械制造等）人力资源管理有3年以上相关经验。