岗位职责：

1、负责公司信息化战略的制定、路线图设计及预算、资源及团队管理，以IT技术全面实现企业降本增效；

2、推动公司信息化、数字化转型工作的具体开展及战略项目管理；

3、指导自研开发团队，使用合理的敏捷开发流程和工具，高效完成开发工作；

4、持续推进公司信息安全的建设，从网络安全，数据安全，访问权限等各方面加深安全壁垒。

任职资格：

1、本科及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业优先；

2、8年以上技术研发工作经验，其中3年以上管理经验，有上市公司或大型企业信息部门背景优先；

3、熟悉ERP、OA系统，BI系统等企业管理应用软件，具有相关技术的实施和管理经验；

4、具有较好的内外协作能力，对于突发事件处理的应变能力。

核心目标：

1、把组织及业务流程&组织和业务数据信息化系统化；

2、把公司及各个部门的所有核心能力及核心方法论“标准化-流程化-产品化-系统化-信息化”（这个能力可能在某个部门，或者需要多个部门协同合作完成）。并持续迭代优化信息化系统。组织的任何核心能力，都需要产品化系统化，都需要明确产品输出的负责人是谁，客户是谁；

3、提升组织工作效率，提升竞争门槛；

4、降低组织对个人能力和经验的依赖，把能力沉淀到组织，沉淀到系统。提升组织核心能力的可复制性和可传承性；

5、提升敏感信息安全级别，分权限管理；

6、主要研发的产品涉及到OA，管理报表信息化，电商ERP等。