岗位职责
1. 销售目标达成： 制定并执行门店销售计划与策略，确保完成或超额完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（包括手机、IoT产品、配件等）。 主导关键销售环节，辅导员工提升销售转化率与客单价。
2. 团队建设与管理：负责门店员工的招聘、培训、辅导、激励、绩效考核及日常管理。营造积极向上、目标导向、客户至上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。制定排班计划，合理配置人力资源。
3. 门店运营管理：确保门店日常高效、规范运营，包括店面形象维护、陈列管理、库存管理（进销存）、收银管理、资产管理等。严格执行公司各项运营标准、流程和政策。控制门店运营成本，提高运营效率。负责门店的安防管理，确保人员、商品及财产安全。
4. 提升客户体验：监督并提升门店整体服务水平，处理投诉及售后问题，确保客户满意度。建立和维护良好的客户关系，提升顾客忠诚度。
5. 市场推广与活动执行：根据公司要求，策划并有效执行门店内的营销活动、新品发布会、路演等。积极拓展门店周边社区关系，提升门店在当地市场的知名度和影响力。有效利用公司提供的营销工具和资源。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象健康；
2、坦诚自信、乐观进取、高度的工作热情；
3、有良好的团队精神及敬业精神，良好的沟通技巧和说服能力；
4、具有独立的分析和解决问题的能力;
5、有无经验均可，可培训；
福利待遇：
1、岗前培训、节日福利、年假、婚假等；
2、五险、团队旅游；