1、负责学习平台日常内容运营工作：包括但不限于管理学习资源库(课件/案例/UGC)，进行内容的定期更新维护，策划热点专题、基于用户画像（重点人群）精准推送内容等。
2、负责客户服务推广：包括但不限于为用户提供平台功能的咨询和客服支持、负责专业部门和分子公司的网络培训和专题设计开发需求对接。
3、主导线上/混合式培训班运营，通过开发RPA工具提高培训运营效率等。
4、负责培训评价计划数据治理工作：根据公司年度培训评价计划填报说明，确保培训评价计划编制规范。
5、负责学习品牌运营：负责公司重点学习品牌的教学活动支持，对接外部资源和运营。
6、负责数字化培评运营，按要求输出平台年度总结/月度数据、重点项目/个性化课程学习报告。
7、协助学习产品迭代及平台信息安全管理工作：包括收集用户反馈，编写需求文档，参与新功能验收测试；审核课程/UGC内容符合公司信息安全规范等。

岗位要求：
1、本科以上学历，传媒、广告、新闻、中文或信息系统管理类专业，2年或以上教育平台或企业培训运营经验，有电力行业背景优先。
2、具备较强的沟通协调与理解能力、学习设计能力及文案编写能力。
3、具备良好的数据分析能力，对运营指标有较强的认知和敏感度。