岗位职责：

1、负责制定并执行公司年度培训计划，确保培训项目符合公司战略需求和员工发展需求；

2、负责公司培训资料的准备和管理，包括制作PPT、制作培训手册等；

3、负责公司培训过程的记录和反馈，对培训效果进行评估和改进；

4、负责公司培训课程的授课，确保培训内容符合公司需求和员工发展需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，逻辑思维能力强；

2、有较强的授课能力和培训经验，能够独立完成培训项目；

3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理经验；

4、具备良好的文字表达能力和视觉效果，熟练掌握常用的办公软件。

5、积极主动，适应性强。