景区总经理岗位职责：
1. 制定景区的发展战略、发展规划、管理目标等；
2. 制订年度工作计划和整体经营管理及营销活动的策划、组织与落地任务，对经营结果负责；
3. 建立和健景区各项规章制度、操作流程、服务程序、质量标准等；
4. 建立景区的市场品牌推广战略和提升品牌影响力，实现景区利润***化；
5. 拓展业务渠道，完成经营目标，建立商务关系并进行业务合作；
6. 负责开发、规划旅游产品，不断提高景区服务水平；
7. 负责景区团队建设和团队管理，协调各职能部门的关系，建设和发展优秀的景区运营队伍；
8. 负责处理公司重大突发事件，健全消防安全治安保卫制度，完善景区抗灾预案，落实防范应急措施，保障游客的财产及生命安全；
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，旅游、营销、酒店等相关专业优先；
2、10年以上海南省或全国5A、4A级景区/度假村副总经理或总经理经历；有亲子游、中小学研学旅行的客户资源；
3、精通景区运营管理，有开发旅游项目的实际操盘经验，了解国内外先进的旅游经营管理理念；
4、了解旅游行业的最新动态，有较强的市场开拓能力和敏锐的商业触觉；
5、具有优秀的组织策划能力、市场洞察分析能力、行业认知能力、商务谈判能力、团队管理能力、沟通协调能力；
6、良好的职业道德和高度的责任心，抗压能力强；具备良好的团队协作意识，承受较强的工作压力。
具体薪资面议