一、岗位职责：
1.通过市场调研与公司销售目标，制定市场拓展目标，策略与规划，组织实施，进行有效的管理和追踪；
2.做好销售体系及业绩管理，根据客户需求与公司运营情况，跟踪谈判、计划、节点、签约、招投标、客户资信与回款等情况，完成销售任务；
3.建立良好的客户关系，挖掘及激发客户发展需求，不断扩展业绩规模，提升客户满意度，完成公司年度销售目标；
4.定期组织和团队建设，能够合理安排部门事务，协调营销团队的各项工作顺利开展，评估销售团队成员表现，并根据实际情况进行奖惩；
5.设计和优化销售模式提升销售效率和效果，有效地实现公司目标。