岗位职责：
1.制定并落地各项目整体运营策略，统筹多项目的日常管理，确保各项目按照标准执行；
2.构建、维护和优化项目制度，规范管理体系。
3.推动管理标准的建立，并负责落地实行。
任职要求：
1.大专以上学历，零售管理，工商管理等相关专业；
2.至少5年以上连锁门店管理经验；或者连锁企业担任区域经理、高级运营督导或多店店长等岗位经验。
3.拥有丰富的门店运营标准化体系建设或者系统性管理，制度化管理经验。
4.逻辑思维清晰，决策果断，有较强的理解能力和执行推动能力。