我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容：
包括员工社保、招聘、劳动关系、考勤管理、薪酬福利等模块工作。
岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 1-2年人力资源相关工作经验；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。