岗位职责
1.根据公司既定战略及经营管理要求，组织各部门管理制度、流程的制订与完善；
2.日常相关政策、制度、流程的实施情况督查、推进问题改进与提升；
3.配合公司内控各项管理工作、精益专题活动的推进落实；
4.配合公司体系运行督查、问题改进与提升工作；
5.领导交办的各项临时性工作；
岗位要求
1. 有全球化行政管理经验有限，英语能作为工作语言；
2.有管理制度制订工作经验优先；