任职资格：
1、22-35岁大专及以上学历，有人事招聘经验
2、性格开朗，有较强的沟通能力及亲和力，吃苦耐劳，踏实认真负责，形象好气质佳。
3、具有较强的团队协作能力及学习能力。
岗位职责：
1、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；
2、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；
3、安排候选人入职、培训通知等工作；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；
6、协助店长管理门店。
工作时间：底薪3500+招聘提成