职位描述
- 人事管理：负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，建立并维护员工人事档案，确保档案信息准确、完整、规范；协助开展员工招聘、面试邀约、入职引导等工作，配合完成招聘计划落地。
- 社保：负责五险一金的增减与申报、员工退休手续办理、年 度残保金申报工作；
- 行政事务：负责公司日常行政办公管理，包括办公用品采购、领用、库存管理，办公环境维护、会议布置、文件收发与归档等工作，保障行政办公顺畅高效。
- 制度执行：协助落实公司人事行政相关规章制度，做好制度宣传与执行监督，及时反馈制度执行过程中的问题，协助优化完善相关流程。
- 其他工作：配合完成部门交办的其他人事行政相关辅助工作，协助协调各部门之间的行政对接事宜。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕