岗位职责：
1.负责员工入离职、调动手续办理。
2.计划安排好酒店员工工作餐。
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.办理酒店员工的暂住证、体检证。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
7.员工活动策划执行、福利发放等工作。
8、协助行政经理做好酒店的人事招聘工作。
任职要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、通讯补助
备注：本岗位单休。