会务经理的招聘要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、会展经济与管理等相关专业优先。
2. 工作经验：需3年以上会议会展或酒店会务部门管理经验，熟悉各类会议（如商务会议、大型论坛、研讨会等）的策划、执行全流程，有高端会议或大型活动操盘经历者优先。
3. 专业技能：熟练掌握会议方案设计、预算编制、场地布置、流程管控等技能；了解会议相关设备（如音响、灯光、投影）的调试与使用；能操作会议管理系统、办公软件（如PPT、Excel），具备基础文案撰写能力。
4. 综合能力：
◦ 项目管理：能独立统筹会议项目，把控时间节点、成本及质量，确保会议顺利落地。
◦ 沟通谈判：善于对接客户、供应商及酒店内部部门（前厅、餐饮、客房等），精准传递需求并协调资源。
◦ 问题解决：面对会议突发状况（如设备故障、流程变动、客户临时需求）能快速响应并提出解决方案。

◦ 抗压能力：可适应高强度工作节奏，应对会议筹备及执行期间的密集工作，保障活动有序推进。

5. 职业素养：具备极强的服务意识、责任心及细节把控能力，形象得体，有良好的亲和力与商务礼仪，能维护客户关系及酒店品牌形象。