2. 负责公司综合办的管理工作，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购等；
3. 制定和完善公司人事行政管理制度，并监督执行；
4. 组织公司各类会议和活动，做好会议记录和纪要整理；
5. 负责公司企宣办工作的管理；

6.协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 3年以上人资行政管理工作经验，有制造行业管理经验者优先；
3. 熟悉国家劳动法律法规，具备较强的政策理解能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 熟练使用办公软件，具备较强的文字处理能力；
6. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力。