4S店总经理的岗位职责

1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。

2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。

3、4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约。

4、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。

5、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。

4S店总经理的任职要求：

1、熟悉4S店的建设和管理工作，具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验；

2、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力