岗位职责：
1、与销售总监进行沟通，协调培训需求与日程安排，确定参与人员，安排日程表，制定培训计划；并将整体规划汇报给总经理。
2、与销售总监协商,并与合作公司有效沟通，开发针对销售人员的经销商内部培训课程。
3、及时了解市场上新的内训课程，对竞争品牌的内训方式进行调研，完成调研报告。
4、根据课程设计执行培训计划，确保培训课程的有效执行；确保所有培训材料均为最新版本；了解、检测被培训人员的满意度与建议并针对培训效果对日后培训计划做出调整。
5、参加公司或厂商组织的各项新的培训课程，提高自身的培训水平与技巧；及时学习产品信息、行业动态、竞争情况和市场活动，第一时间为销售部提供更新的相应信息。
6、协助销售总监处理突发事件；完成销售总监委派的其它工作。
任职要求：
1、具有大专以上学历
2、对整个产品范围具有极为准确的了解和丰富的经验；具有3年以上汽车行业直接销售经历
3、具备完备的奥迪营销知识和产品知识，了解竞争对手产品知识、课程开发知识
4、较强的演讲与展示能力，具有强烈的责任心和敬业精神。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、包吃